日本語
地域と言語を選択
英語
フランス(フランセ)
ドイツ
スペイン(エスパニョール)
ラタム(スペイン語)
イタリア
日本(日本語)
韓国(한국어)
ブラジル (Português Brasileiro)
偉大なリーダーは、一貫して価値を提供するために、より高い目的を抱いている。フレッド・ライヒヘルドが再びその水準を引き上げた。彼の新著『Winning on Purpose』では、ビジネスの第一の目的は顧客の人生を豊かにすることであるべきだと説いている。なぜか?なぜなら、顧客はそれを感じれば、また来てくれるし、友人を連れてきてくれるからだ。
目的を持って勝つことは簡単ではない。フレッド・ライヒヘルドと共著者のモーリーン・バーンズは、なぜ多くのNPS実践者がシステムの潜在能力のほんの一部しか達成できないのかについて議論し、NPSを正しく行うための最新の考え方とベストプラクティスについて詳しく述べている。著者らは、新しいEarned Growth Rate(EGR)について論じている。EGRは、NPSの力を真に活用することができる、最初の信頼できる補完的な会計指標である。
このインタビューでは、ジョン・エイブラハムが、カスタマー・エクスペリエンスと従業員エクスペリエンスのリーダーが成功するための3つの重要なテーマについて掘り下げている:
Medallia ウェビナー・オンデマンドにご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
パンフレット
ウェビナー録画
レポート
ガイド