ベスト・イン・クラスの調査
Eメール、ウェブサイト、モバイル、音声などで顧客や従業員の声を入手。スマートサンプリングにより、最も重要な瞬間のフィードバックを取得し、偏りのない意思決定のための代表的な結果を確保します。結果が正確で信頼できるものであることを検証するためのコントロールが組み込まれており、エクスペリエンス・データの完全性を信頼できます。
顧客のニーズと期待を理解することは、常にカスタマー・エクスペリエンスの中心である。多くの企業にとって、フィードバックは主にアンケート調査から得られてきました。しかし、アンケート調査だけでは、顧客行動の変化や従業員のニーズの変化に対応することはできません。
全体像を把握し、自信を持って行動するために、Medallia 、チャットログ、ソーシャルレビューなどの直接的および間接的なフィードバック、CRM、HRIS、POS、ERPデータなどの運用データ、デジタルエクスペリエンスデータなどの観察された行動など、あらゆるチャネルにわたって、エクスペリエンスシグナルを発生時に把握することができます。
HPパーソナル・システムズ、チーフ・テクノロジスト兼カスタマー・エクスペリエンス&ポートフォリオ戦略担当副社長
Medallia すべての顧客と従業員に関する包括的で全体的なビューのために、最もフィードバック信号をキャプチャします。
Eメール、ウェブサイト、モバイル、音声などで顧客や従業員の声を入手。スマートサンプリングにより、最も重要な瞬間のフィードバックを取得し、偏りのない意思決定のための代表的な結果を確保します。結果が正確で信頼できるものであることを検証するためのコントロールが組み込まれており、エクスペリエンス・データの完全性を信頼できます。
業界をリードするAIにより30以上の言語で音声をテキストに翻訳し、顧客の痛点を最高レベルの精度で把握します。テキスト分析を適用することで、コールセンターのKPIを改善し、エージェントのコーチングを強化し、プロセスの効率化を促進します。
顧客がウェブサイトやアプリとどのようにやり取りしているかを正確に把握します。フラストレーション(反応しないマルチクリックなど)、エンゲージメント(集中時間など)などを示すデジタル行動を自動的に観察し、各体験をスコアリングしてスケールの傾向を明らかにします。この行動分析をフィードバック履歴と組み合わせることで、特定のセグメントをターゲットにし、その瞬間にエンゲージし、インタラクションをパーソナライズして、エンゲージメント、コンバージョン、収益を向上させることができます。
顧客や従業員の声に込められた感情を捉えることで、より豊かなインサイトを得ることができます。当社の顔認識および物体認識テクノロジーは、ビデオの1秒1秒を分析して表情を識別し、顧客のNPS®を予測し、有意義なインサイトを自動的に抽出します。
Medallia は、SMS、Facebook Messenger、Whatsapp、Wechat などの一般的なメッセージング・チャネルを通じて、顧客とのリアルタイムのやり取りを可能にします。さらに一歩進んで、タイムリーで有益なコンテンツをメッセージングで配信することで、フィードバックの回答率を高め、より強固な関係を築くことができます。
市場動向と競合ベンチマークを把握し、消費動向、顧客ロイヤルティ、頻度、移動などのデータを通じて、すべての主要小売店、レストラン、B2Cブランドにおける米国の消費者行動を追跡します。ロケーションベースの情報により、来店客数、カスタマージャーニー、市場シェアなどを追跡します。フィードバック機能により、実店舗やウェブサイトへの来店に基づく顧客(または競合他社の顧客)調査を行うことができます。
Amazon Alexa、Google Home、Samsung Smart Fridgesなど、インターネットに接続されたあらゆるデバイスを通じてフィードバックをセグメント化し、収集します。このフィードバックを機械が生成したデバイスデータと統合することで、自動化されたデバイスの改善、運用効率、パーソナライズされたサービスを推進します。
非購買者だけでなく、店舗やレストランに入店した未確認の顧客、または自社ブランドや競合ブランドで取引を行った顧客からのインサイトを把握する。特定のPOIにおける支出の経時変化に関するインサイトを明らかにし、場所間や地域間の支出傾向を比較する。
CRM、HRIS、発券システムなどの業務システムからのフィードバックやシグナルを、事前に構築された統合機能で便利に取り込み、価値実現までの時間を短縮します。顧客や従業員の声を業務システムに取り込み、これらの洞察を通じて組織全体の行動を促進します。
帰属意識、幸福感、承認、リーダーシップ、イネーブルメント、アライメント、能力開発など、従業員エンゲージメントの主な要因に関する継続的なアセスメントを活用することで、従業員をエンゲージさせ、業績を向上させます。これらの結果を分析し、グループ・プランニングや個別のコーチングを通じて、チームやマネジャー・レベルの行動を促します。
Net Promoter、Net Promoter ScoreおよびNPSは、Bain & Company, Inc.、Fred ReichheldおよびSatmetrix Systems, Inc.の登録商標です。
ソーシャルレビューとサードパーティレビュー
オンラインでの評判を管理しましょう。Google、Facebook、Twitter、Agoda、Expedia、TripAdvisorなど30以上のソーシャルサイトやレビューサイト、さらにパートナーを通じて100以上のサイトからオンラインスコアやコメントを取得することで、顧客の評価を測定します。内蔵の分析機能により、顧客の問題や提案を把握し、懸念事項に迅速に対処することができます。