Aufbau einer Unternehmenskultur, die Ihr Markenversprechen einlöst

Die Abstimmung zwischen Ihrer Marke und Ihrer Unternehmenskultur ist entscheidend, um Ihr Markenversprechen effektiv zu erfüllen. Wenn die interne Denkweise und die Handlungen Ihres Unternehmens die Wahrnehmung verstärken, schaffen Sie einen Wettbewerbsvorteil, bieten Mitarbeitern und Kunden einen echten Mehrwert und legen den Grundstein für eine widerstandsfähige, authentische und gesunde Marke.

Verfolgen Sie diese dynamische Diskussion mit Denise Lee Yohn, Bestsellerautorin und Expertin für Markenaufbau und Führung, und Aimee Chau, Employee Engagement Surveys & Analytics Lead bei The Cheesecake Factory, die Strategien zur Integration von Marke und Kultur erkunden, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.

In einer Sitzung, die von Medallia Employee Experience Practice Lead Melissa Arronte, PhD, moderiert wird, erhalten Sie Einblicke in:

• Verstärkung der Stimmen der Mitarbeiter, um ihre Perspektiven in den Vordergrund zu rücken
• Bewusstes Gestalten und Verwalten Ihrer Mitarbeitererfahrung mit der gleichen Sorgfalt und Kreativität, die Sie für Ihre Kundenerfahrung aufbringen
• Abstimmung und Befähigung von Interessengruppen im gesamten Unternehmen, um rechtzeitige und wirksame Maßnahmen zu fördern, die sinnvolle Veränderungen bewirken