Para equipes de RH e de pessoas

Experiência confiável: Não é possível resolver os problemas do local de trabalho de amanhã com as abordagens de ontem. Nossa equipe de especialistas em ciência de pessoas e experiência do funcionário traz décadas de sabedoria para ajudá-lo a estabelecer, desenvolver e otimizar seus programas.

Implementação rápida: Coloque seu programa em funcionamento com nossa plataforma flexível e fácil de usar para que você possa se concentrar em responder rapidamente aos funcionários e às suas necessidades em constante evolução.

Resultados reais: Se você deseja diminuir a rotatividade de funcionários ou aumentar a produtividade e o envolvimento, os clientes do Medallia obtêm resultados reais e mensuráveis rapidamente.

Todos os dias, seus funcionários compartilham como se sentem e o que precisam do trabalho. Você consegue ouvi-los? Se você está se perguntando como evitar atritos indesejados ou melhorar o envolvimento dos funcionários, pode estar perdendo sinais críticos de experiência que estão logo abaixo da superfície.

Medallia incorpora perfeitamente as oportunidades de feedback ao fluxo diário de trabalho de seus funcionários, ajudando-o a colocar em foco as percepções da experiência e a entender profundamente as necessidades de seu pessoal. Obtenha uma visão holística da jornada do funcionário, para que você possa ver o desempenho dos procedimentos, programas e políticas e ficar à frente das tendências que mudam rapidamente. Acesso a insights em tempo real para ver o que está funcionando, de modo que você possa dimensionar ou identificar desafios antecipadamente para utilizar os recursos de forma eficaz. Entenda o que é necessário para melhorar substancialmente a experiência de seus funcionários com o Medallia.

Quase 50% dos líderes de experiência do funcionário coletam feedback pelo menos mensalmente. Libere todo o potencial da sua equipe com ferramentas que promovem a inovação, o envolvimento e a inclusão.

• Incremente sua pesquisa de envolvimento com a melhor metodologia da categoria do site Medallia. Com mais canais, percepções e recursos, sua equipe pode planejar e agir com confiança.
• Capacite seu pessoal a compartilhar quando surgir um obstáculo ou uma ideia com pesquisas e oportunidades de feedback no momento.
• Capacite os líderes e gerentes de pessoal com alertas e insights específicos para cada função, a fim de utilizar os recursos com eficiência e agir com confiança.