Garantir que os órgãos governamentais recrutem e mantenham os melhores talentos.
- Mantenha os candidatos envolvidos incorporando feedback intuitivo na jornada do recrutamento à contratação.
- Com análise de feedback em tempo real, roteamento de alertas automatizados e planos de ação sugeridos, os líderes podem garantir que os funcionários se adaptem rapidamente.
- Aumente a retenção com estratégias orientadas por dados que revelam necessidades ocultas e melhoram a satisfação no trabalho.