Elevando a experiência humana: Três caminhos para o amor e o valor no local de trabalho

Você já teve dificuldades para se sentir digno no trabalho?
Você conhece ou lidera pessoas que têm esse problema?

Fomos condicionados a separar nosso lado pessoal do profissional, mas o trabalho é fundamental para nossa experiência humana. O amor e o valor têm um lugar no trabalho porque nossa humanidade e identidades autênticas tornam nosso trabalho melhor. A pandemia e o ambiente de trabalho híbrido sempre ativo aumentaram a necessidade de os líderes irem além de ver as pessoas como trabalhadores ou clientes e vê-las como seres humanos.

Assista a Melissa Arronte, Employee Experience Solution Principal, Medallia e Amelia Dunlop, Chief Experience Office e US Customer Strategy & Applied Design Leader, Deloitte Digital, discutindo abordagens práticas para elevar a experiência humana que levarão a conversas importantes sobre valores e propósito e, por fim, a mudanças significativas.

A discussão inclui:

• Novas abordagens para elevar a experiência humana que podem levar a conversas importantes sobre valores e propósitos e, por fim, a mudanças significativas.
• O que os líderes precisam considerar especificamente para ajudar suas equipes, estimular seu crescimento e criar resultados mais produtivos.
• Ações que as organizações devem tomar para interromper a fuga de talentos e fechar o Worthiness Gap.