Três práticas que diferenciam os líderes EX

Em um estudo recente com mais de 650 profissionais de RH, o Medallia Institute e Josh Bersin exploraram como as práticas de experiência do funcionário influenciaram os resultados críticos das pessoas, incluindo retenção, satisfação e o fato de uma organização ser reconhecida como um ótimo lugar para se trabalhar.

Ouça os especialistas em experiência do funcionário do Medallia Institute e da Josh Bersin Academy enquanto eles analisam as principais práticas que diferenciam os líderes EX dos retardatários, incluindo:

• Organização para criar propriedade para ações EX fora do silo de RH
• Como entender as experiências dos funcionários com antecedência suficiente para corrigir o curso
• O valor de abordar os "tópicos quentes" do local de trabalho de frente, para criar uma cultura de confiança e transparência

Palestrantes:

• Josh Bersin, analista global do setor e líder de ideias, Josh Bersin Academy
• Melissa Arronte, PhD, Diretora de Soluções, Experiência do Funcionário. Medallia
• Elizabeth Carducci, vice-presidente executiva e diretora de receita, Medallia