Escolhendo a mudança para combater a grande demissão: Uma estrutura

O mundo do trabalho está passando por uma mudança sísmica. As expectativas dos funcionários em relação ao trabalho mudaram, muitos modelos tradicionais de trabalho estão obsoletos e o mito de que os funcionários são menos produtivos quando trabalham remotamente foi desmascarado. Camada sobre camada sobre camada de burnout e rotatividade em um nível nunca antes visto - estamos no meio de uma revolução no trabalho - e não há "retorno ao trabalho" para aqueles que esperam o conforto do familiar.

Embora o mundo do trabalho nunca tenha sido tão incerto, uma coisa é certa: as organizações que optarem pela mudança, colocando seu pessoal em primeiro lugar e criando uma cultura de confiança, conexão e transparência, sairão vitoriosas.

Medallia, Visier and RADICL have partnered to help organizations become more agile, resilient and successful by building the human-centered workplaces that employees expect.

Você está pronto para escolher a mudança? Faça o download da estrutura e entre em contato.