Un nuevo modelo para la experiencia de los empleados: Respuesta continua

El mundo de la experiencia del empleado ha cambiado radicalmente, forzando un nuevo modelo para que las organizaciones involucren a los empleados y acorten la distancia entre las señales y la acción. El analista de la industria global Josh Bersin llama a este nuevo enfoque "respuesta continua". De manera similar a la forma en que las empresas supervisan y responden a las necesidades de los clientes, los empleadores y las organizaciones deben crear un programa de respuesta continua para los empleados.

Vea a Josh Bersin y a Sunita Khatri, de Medallia, en una fascinante conversación sobre cómo este nuevo modelo permitirá a las organizaciones reimaginar la experiencia de los empleados del mañana.

Aprenderás:

• ¿Qué es la "respuesta continua" y en qué se diferencia de las herramientas de encuesta de primera generación y de la gestión de acciones?
• Cómo una plataforma de respuesta continua puede integrarse con otras aplicaciones, sistemas y procesos
• Por qué todos los responsables de RR.HH., TI y experiencia deberán adoptar un modelo de respuesta continua para el futuro del trabajo

Oradores:
Josh Bersin
Analista y líder de opinión
Academia Josh Bersin

Sunita Khatri
Directora de Marketing
Medallia