Perspectivas de contratación e incorporación para la gran dimisión

Laencuesta estadounidensePulse Survey de PwC reveló que el 65% de los empleados busca un nuevo empleo. Y el Índice de Tendencias Laborales 2021 de Microsoft predice un 41% de abandono global.

ESTE ES UN MOMENTO CRUCIAL PARA EL FUTURO DEL TRABAJO.

Para atraer y retener a los mejores, los responsables de la adquisición de talento deben crear experiencias perfectas durante la contratación y los primeros 90 días de incorporación. El trayecto entre el candidato y el nuevo empleado es uno de los momentos más impactantes del ciclo de vida del empleado y afecta a la rapidez con la que los empleados se aclimatan a las políticas, los flujos de trabajo y la cultura de la empresa.

Vea cómo Medallia Employee Experience le permite:

• Escuche y comprenda a sus candidatos y nuevos empleados a través de múltiples puntos de contacto a lo largo de su viaje.
• Aproveche la IA para obtener información y priorizar acciones para sus líderes.
• Obtenga visibilidad de momentos clave como la preincorporación, los hitos del primer mes, la preparación del puesto de trabajo y la formación de los nuevos empleados.

Ponentes:
David Ostberg, Director de Soluciones EX, Medallia
Melissa Wascheszio, Consultora de Soluciones, Medallia