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기업 문화와 관리 관행은 그 자체로 직원들이 고객을 대하는 방식에 영향을 미칩니다. 하지만 문화와 관행이 고객을 중심으로 정렬될 때 가장 큰 이점을 얻을 수 있습니다. 이 백서에서는 광범위한 직원층에서 고객 중심적인 행동을 유도하기 위한 핵심 요소에 대한 Medallia 연구소의 새로운 연구 결과를 소개합니다.
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