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대규모 사직, 대규모 재고용, 대규모 개편 등 그 명칭이 무엇이든 간에 조직은 엄청난 수준의 직원 이동을 목격하고 있으며, 중요한 인재를 유치하고 유지하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 직원이 퇴사하는 이유를 사전에 해결하려면 조직은 우선 직원의 직장 내 경험을 이해해야 하지만, 조직은 종종 직원들에게 그들의 목소리를 듣고 있다는 것을 입증하는 데 어려움을 겪습니다.
이 세션에서는 퇴사했거나 퇴사를 고려 중인 직원들이 겪은 경험, 고용주의 경청 여부와 방식, 그리고 직원 경험을 이해하는 데 가장 효과적인 방법에 대해 살펴봤습니다.
이 세션을 시청하여 이해하세요:
Medallia 온디맨드 웨비나에 관심을 가져주셔서 감사합니다.
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