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인재를 유치하고 유지하는 방법
여행 및 숙박 예약이 팬데믹 이전 수준으로 급격히 회복되면서 이전에 직원 수를 줄였던 기업들은 여행객의 수요를 충족하기 위해 직원을 재고용하고 유지하기 위해 분주하게 움직이고 있습니다. 실제로 미국 숙박업 종사자의 68%는 이전보다 적은 수의 직원으로 일하고 있다고 답했습니다. 그 결과, 부적절한 인력 수준과 직원 참여도 감소는 고객 경험에 심각한 영향을 미치고 있습니다.
업계 전문가들과 함께 새로 발표된 연구 결과를 공유하고, 전 세계 호스피탈리티 비즈니스의 미션 크리티컬한 목표가 된 직원 경험을 재구축하여 업계의 중요한 시점에 인재를 확보하고 유치하기 위한 권장 사항을 살펴보세요.
Medallia 에 관심을 가져주셔서 감사합니다. 이 녹화물에 대한 링크가 이메일로 전송됩니다.
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