EX 리더를 차별화하는 세 가지 관행

최근 650명 이상의 HR 전문가를 대상으로 한 연구에서 Medallia Institute와 Josh Bersin은 직원 경험 관행이 유지율, 만족도, 조직이 일하기 좋은 직장으로 인정받는지 여부 등 중요한 직원 성과에 어떤 영향을 미치는지 조사했습니다.

Medallia 인스티튜트( Institute)와 조쉬 버신 아카데미의 직원 경험 전문가들이 EX 리더와 후발주자를 차별화하는 핵심 사례를 살펴보는 시간을 가져보세요:

• HR 사일로 외부의 EX 작업에 대한 소유권 창출을 위한 조직화
• 직원 경험을 조기에 파악하여 진로를 수정하는 방법
• 신뢰와 투명성의 문화를 구축하기 위해 직장 내 '뜨거운 주제'를 정면으로 다루는 것의 가치

스피커:

• 조쉬 버신, 글로벌 산업 분석가 겸 사고 리더, 조쉬 버신 아카데미
• 멜리사 아론테, 박사, 솔루션 책임자, 직원 경험. Medallia
• 엘리자베스 카두치, 부사장 겸 최고 수익 책임자, Medallia