Medallia 2016 글래스도어 직원 선택 어워드 수상

캘리포니아주 팔로알토 — 2015년 12월 10일— Medallia, 글로벌 고객 경험 관리 CEM)분야의 선도 기업이글래스도어(Glassdoor)의 '직원 선정 최우수 기업상(Employees’ Choice Award)' 중소기업(SMB) 부문에서 수상했습니다. 북미와 유럽 전역의 '일하기 좋은 최고의 직장'을 선정하는 이 상은, 직원들이 글래스도어를 통해 자신의 직무, 근무 환경 및 회사에 대해 자발적으로 제공한 피드백만을 바탕으로 선정됩니다.

Medallia 우수한 기술과 뛰어난 인재를 통해 모든 곳의 브랜드가 뛰어난 고객 경험을 제공할 수 있도록 도울 수 있다는 전제 하에 설립되었습니다. 이 회사는 현재 전 세계적으로 850명 이상의 Medallians와 함께 14개 사무실에서 운영되고 있습니다 . 작년 한 해 동안만 직원 수가 50% 증가했습니다.

Medallia의 공동 창립자이자 사장인 에이미 프레스먼은 “매일 최고의 모습을 보여주며 일하는 팀원들과 함께할 수 있어 영광입니다”라고 말했다. “그들 덕분에 Medallia엔터프라이즈 SaaS 플랫폼은 소매, 금융 서비스, 호텔·관광, 자동차, B2B, 통신 및 수많은 다른 산업 분야의 세계 최고 기업 200여 곳이 고객 경험 획기적으로 개선하는 데 도움을 주고 있습니다. 메달리아 구성원들이 이 상을 통해 저를 인정해 주셔서 영광입니다.”

“우리는 성장 마인드를 통해 직원들이 더 빠르게 배울 수 있도록 돕고, 각자의 내적 동기와 역할을 조화시켜 업무에서 더 큰 즐거움을 느낄 수 있도록 하는 문화 조성을 위해 신중하게 노력해 왔습니다. 비록 드물게 즐겁지 않은 순간이 있더라도 말이죠. 프레스먼은 “우리는 모든 메달리언(Medallians)이 꿈도 꾸지 못했던 방식으로 배우고, 성장하며, 한계를 뛰어넘을 수 있는 환경을 조성해 왔습니다”라고 덧붙였습니다. “회사가 성장함에 따라 우리는 계속해서 기업 문화에 투자하고 있습니다. 글래스도어(Glassdoor)는 직원들의 피드백을 수집하는 데 매우 귀중한 자원이므로, 이를 통해 피드백 루프를 완성하다 개선해 피드백 루프를 완성하다 수 있습니다.”

Glassdoor는 웹사이트에서 전 세계 기업의 현직 및 전직 직원을 대상으로 회사 전반에 대한 만족도뿐만 아니라 경력 기회, 보상, 복지, 일과 삶의 균형, 고위 경영진, 문화 및 가치관과 같은 직장 만족도의 주요 요인에 대한 만족도를 평가하는 설문조사를 제공합니다. 또한 이 설문조사에서는 직원들에게 회사 근무의 장점과 단점을 설명하도록 요청합니다.

올해의 SMB 부문 수상자는 2014년 11월 3일과 2015년 11월 1일 사이에 제출된 회사 리뷰(직원이 1,000명 미만인 회사)와 자격 기간 동안 미국에 있는 직원의 회사 리뷰가 25개 이상인 회사를 기준으로 결정되었습니다. 최종 목록은 리뷰의 양, 품질 및 일관성을 평가하는 Glassdoor의 독점 알고리즘을 기반으로 작성되었습니다. (전체 방법론을 요청하려면 [email protected] 으로 이메일을 보내주세요.)

2016년 Glassdoor 선정 중소기업 부문 최고의 직장 전체 목록:https://www.glassdoor.com/Best-Small-and-Medium-Companies-to-Work-For-LST_KQ0,43.htm