캘리포니아주 샌프란시스코, 2019년 4월 30일 /PRNewswire/ — 경험 관리 분야의 글로벌 리더인 Medallia(Medallia, Inc.,medallia)는 오늘, 경험 관리 헌신과 이를 통해 고객, 직원 및 비즈니스에 미친 영향으로 두각을 나타낸 Medallia 리더들을 축하하고 기리기 위해 제2회 연례 Medallia 어워드(Medallia Expy Awards)'를 개최한다고 발표했습니다.

올해의 4개 시상 부문은 ‘경험 메이커(Experience Makers)’, ‘운영 전문가(Operational Experts)’, ‘직원 옹호자(Employee Advocates)’, 그리고 ‘올해의 크리에이터(Creators of the Year)’입니다. 이 부문들은 경험 관리 매출을 증대하고 효율성을 높이는 동시에, 직원들의 참여와 역량을 강화하며 혁신을 주도하는 기업들을 선정합니다.

Medallia 레슬리 스트레치(Leslie Stretch)는 “지난 한 해는 경험 관리 전반에 걸쳐 가시적인 성과와 중요한 성과를 거둔 해였습니다”라고 소감을 밝혔다. “제2회 연례 ‘엑스피(Expys)’ 시상식 후보작을 접수하게 되어 무척 기대가 크며, 피드백을 활용해 조직을 혁신해 나가는 훌륭한 고객사들을 기릴 수 있는 기회를 갖게 되어 기쁩니다.”

작년의 수상자 Medallia Expy Award 수상자는 IBM이었습니다. Generali , 세이지, 그리고 Comcast 올해의 수상자는 공개적으로 축하됩니다. Medallia 2019년 6월 3일부터 5일까지 샌디에이고에서 열리는 's Experience 2019' 컨퍼런스에 참석하세요.

현재 모든 Medallia 대상으로 시상식 응모를 받고 있으며, 마감일은 2019년 5월 7일입니다. 해당되는 경우 고객사는 여러 부문에 응모할 수 있으며, Medallia 외부 경험 관리 심사위원단이 경험적 영향, 문화적 영향, 비즈니스적 영향 등을 기준으로 출품작을 심사할 Medallia . 심사위원단에는 경험 관리 분야의 선구자 및 실무자들이 포함됩니다. 각 수상자의 선정 기준은 조직의 사고방식과 운영 방식에 근거하며, 심사위원단은 피드백 점수에 반영된 전반적인 성장 및 효율성에 대한 정량적 지표도 평가할 것입니다.