가치 있는 사람

낙인 없는 접근성은 장애인의 접근성, 동맹 관계, 교육에 중점을 둔 지원 공간을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리의 목표는 포용적 접근성을 지지하는 사람들과 그 동맹자들이 직장과 커뮤니티 내에서 우수성을 구현할 수 있도록 권한을 부여하고 영감을 주는 것입니다.

Medallia ERG의 사명은 지식 공유와 지역사회 활동을 통해 아시아·태평양 섬 출신 직원 커뮤니티와 직원 경험 공평한 직원 경험 제공하는 것입니다.

BAM은 다양성 전략의 일환으로 Medallia 와 커뮤니티( Medallia) 모두에서 흑인 경험을 증진하고 향상시키는 데 주력하고 있습니다. 발전, 기여, 교육, 아웃리치/파트너십 이니셔티브를 통해 흑인의 목소리에 힘을 실어주고 있습니다.

Unidos는 히스패닉/라티노 문화와 가치를 기념하는 동시에 메달리아와 히스패닉/라티노 커뮤니티를 연결하고자 합니다. Unidos는 또한 Medallia 에서 인재 개발을 지원함으로써 Medallia 의 비즈니스를 지원합니다.

Medallia의 부서 간 다양성 위원회로서, 우리의 비전은 모든 배경을 가진 메달리스트가 제약 없이 완전히 참여하고 성장할 수 있는 포용적인 환경입니다.

모든 유형의 일하는 부모와 간병인의 균형 잡힌 활동에 집중하여 지원, 커뮤니티 제공, 포용적인 문화를 조성하고 유지합니다.

Q-Field는 성소수자 메달리스트와 그 동맹자들이 커뮤니티를 구축하고, 진정성을 발휘하며, 소외된 정체성을 옹호할 수 있는 안전한 공간을 만드는 것을 목표로 합니다.

재향군인( Medallia )은 모든 재향군인(미국 및 해외)은 물론 군인 가족이나 친구가 있는 모든 분들을 위한 커뮤니티입니다. 우리의 목표는 재향군인 대의를 옹호하고, 재향군인을 모집하고, 커뮤니티에 환원함으로써 재향군인 커뮤니티의 구성원에게 목소리를 내고 보답하는 것입니다.

Women@ Medallia 은 양성 평등에 중점을 두고 교육(그리고 웃음!)을 통해 서로의 역량을 강화하고 발전시키는 데 전념하고 있습니다. 우리의 목표는 서로를 축하하고, Medallia, 경청, 지원, 권한 부여의 장을 만들고, 다양한 커뮤니티(외부 포함 Medallia)의 다른 사람들을 환영하여 관계를 형성하고 협업을 촉진하는 것입니다.