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COVID-19の大流行は、従業員の経験を新たな形で前面に押し出した。特に、従業員が燃え尽き症候群と闘い、各省庁が従業員や国民により良いサービスを提供する方法を再考する中で。
リーダーが組織の鼓動である従業員を効果的に理解したければ、共感を運用化しなければならない。
レポート「活用されていない従業員のインサイトを活性化する方法」をダウンロードし、従業員の活用されていないインサイトを理解し活性化するために機関が直面する共通の課題と、農務省のような組織が取り入れている効果的なベストプラクティスについて学んでください。
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