Perché non capite di cosa ho bisogno? Ottimizzazione Employee Experience

Che ci si riferisca a questo fenomeno come alle Grandi Dimissioni, alla Grande Riassunzione o al Grande Rimescolamento, le organizzazioni stanno assistendo a un livello straordinario di movimento dei dipendenti e stanno lottando per attrarre e trattenere i talenti più importanti. Per affrontare in modo proattivo i motivi che spingono i dipendenti ad abbandonare il posto di lavoro, le organizzazioni devono innanzitutto comprendere l'esperienza dei loro dipendenti sul posto di lavoro, ma spesso faticano a dimostrare ai dipendenti che la loro voce viene ascoltata.

In questa sessione abbiamo esplorato le esperienze dei dipendenti che hanno lasciato o stanno pensando di lasciare il lavoro, oltre a capire se e come i loro datori di lavoro li stavano ascoltando... e cosa è più efficace per capire employee experience.

Guardate questa sessione per capire:

• I fattori chiave del turnover dei dipendenti
• Come l'ascolto è collegato al coinvolgimento dei dipendenti
• Come ascoltare meglio i diversi gruppi di dipendenti