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Per comprendere veramente i dipendenti e guidare esperienze di lavoro eccezionali in questo nuovo mondo, abbiamo bisogno di un nuovo approccio, reattivo e in tempo reale, che consenta avvisi e notifiche veloci. Ma come si fa ad andare oltre il sondaggio sull'engagement per creare una solida comprensione del punto di vista dei dipendenti?
Unisciti a Josh Bersin e Jennifer Franklin per costruire un quadro di "risposta continua" attraverso l'ascolto continuo e l'incorporazione dei segnali.
Gli argomenti trattati comprendono:
Relatori:
Jennifer Franklin, vicepresidente delle vendite, Employee Experience
Josh Bersin, analista di settore e leader di pensiero, Accademia Josh Bersin
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