Medallia Vince il premio Glassdoor 2016 per la scelta dei dipendenti
PALO ALTO, California - 10 dicembre 2015 - Medallia, leader globale del Customer Experience Management (CEM), ha vinto il Glassdoor Employees' Choice Award nella categoria SMB. Il premio, che premia i migliori posti di lavoro in Nord America e in Europa, si basa esclusivamente sui feedback non richiesti forniti dai dipendenti sul proprio lavoro, sugli ambienti di lavoro e sulle aziende attraverso Glassdoor.
Medallia è stata fondata con la premessa che, grazie a un'eccellente tecnologia e a eccellenti talenti, poteva aiutare i marchi di tutto il mondo a offrire esperienze eccezionali ai clienti. Oggi l'azienda opera in 14 uffici e conta più di 850 Medallians in tutto il mondo. Solo nell'ultimo anno, la base dei dipendenti è aumentata del 50%.
"Ho il privilegio di lavorare con un team di persone che ogni giorno portano al lavoro la versione migliore di se stessi", ha dichiarato Amy Pressman, co-fondatrice e presidente di Medallia. È grazie a loro che la piattaforma SaaS aziendale di Medalliasta aiutando più di 200 tra le migliori aziende al mondo nei settori della vendita al dettaglio, dei servizi finanziari, dell'ospitalità, dell'automotive, del B2B, delle telecomunicazioni e in innumerevoli altri settori, a migliorare drasticamente l'customer experience". È un onore essere riconosciuti da Medallians con questo premio".
"Siamo stati molto attenti alla cultura che abbiamo creato, che si basa sul permettere alle persone di imparare più velocemente grazie alla mentalità di crescita e di divertirsi di più sul lavoro - anche nelle rare occasioni in cui non è divertente - allineando i ruoli alle motivazioni intrinseche delle persone. Abbiamo creato un ambiente che consente a tutti i Medallians di imparare, crescere e crescere in modi che non avrebbero mai immaginato", ha aggiunto Pressman. "Mentre ci espandiamo, continuiamo a investire nella nostra cultura. Glassdoor è una risorsa estremamente preziosa per ottenere il feedback dei nostri dipendenti, in modo da poter close the loop e migliorare".
Sul suo sito web, Glassdoor offre un sondaggio che consente ai dipendenti attuali ed ex di aziende di tutto il mondo di valutare la loro soddisfazione non solo per l'azienda in generale, ma anche per i fattori chiave della soddisfazione sul posto di lavoro, come le opportunità di carriera, la retribuzione, i benefit, l'equilibrio tra lavoro e vita privata, il senior management, la cultura e i valori. Inoltre, l'indagine chiede ai dipendenti di descrivere gli aspetti positivi e negativi del lavoro nelle loro aziende.
I vincitori di quest'anno nella categoria SMB sono stati determinati in base alle recensioni aziendali inviate tra il 3 novembre 2014 e il 1° novembre 2015 per le aziende con meno di 1.000 dipendenti e a più di 25 recensioni aziendali da parte di dipendenti con sede negli Stati Uniti durante la finestra di eleggibilità. L'elenco finale viene compilato sulla base dell'algoritmo proprietario di Glassdoor, che valuta la quantità, la qualità e la coerenza delle recensioni. (Per richiedere la metodologia completa inviare un'e-mail a [email protected]).
L'elenco completo dei migliori luoghi di lavoro del 2016 secondo Glassdoor nella categoria PMI:https://www.glassdoor.com/Best-Small-and-Medium-Companies-to-Work-For-LST_KQ0,43.htm
Informazioni su Medallia
Medallia® è la società diCustomer Experience Management a cui si affidano centinaia di marchi leader a livello mondiale. L'applicazione Software-as-a-Service di Medalliaconsente alle aziende di acquisire i feedback dei clienti ovunque essi si trovino (compresi i canali web, social, mobile e contact center), di comprenderli in tempo reale e di fornire insights e azioni ovunque, dalla C-suite alla prima linea, per migliorare le proprie prestazioni. Fondata nel 2001, Medallia ha uffici nella Silicon Valley, a New York, Londra, Parigi, Hong Kong, Sydney e Buenos Aires. Per saperne di più: Medallia
©2015 Medallia, Inc. Medallia è un marchio registrato di Medallia, Inc.
Informazioni su Glassdoor
Glassdoor è il mercato del lavoro e delle carriere più trasparente che sta cambiando il modo in cui le persone cercano lavoro e le aziende reclutano i migliori talenti. Glassdoor combina recensioni gratuite e anonime, valutazioni e contenuti salariali con gli annunci di lavoro per aiutare chi cerca lavoro a trovare le offerte migliori e a rispondere alle domande critiche che emergono durante la ricerca di lavoro, la candidatura, il colloquio e le fasi di negoziazione. Per i datori di lavoro, Glassdoor offre soluzioni di recruiting e di employer branding per aiutare ad attrarre candidati di alta qualità a una frazione del costo di altri canali. Inoltre, Glassdoor gestisce una delle più popolari app per il lavoro su piattaforme iOS e Android. L'azienda è stata lanciata nel 2008 e ha raccolto circa 160 milioni di dollari da Google Capital, Tiger Global, Benchmark, Battery Ventures, Sutter Hill Ventures, DAG Ventures, Dragoneer Investment Group e altri.
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