Medallia Vince il premio Glassdoor 2016 per la scelta dei dipendenti

PALO ALTO, California — 10 dicembre 2015— Medallia, l'azienda leader a livello mondiale Customer Experience (CEM), ha vinto ilGlassdoor Employees’ Choice Award nella categoria PMI. Il premio, che riconosce i migliori luoghi di lavoro in Nord America e in Europa, si basa esclusivamente sui feedback spontanei forniti dai dipendenti riguardo al proprio lavoro, all’ambiente lavorativo e alle aziende attraverso Glassdoor.

Medallia fondata con l'idea che, grazie a una tecnologia all'avanguardia e a talenti di prim'ordine, potesse aiutare i marchi di tutto il mondo a offrire esperienze cliente eccezionali.L'azienda opera oggi in 14 sedi con oltre 850 Medallians . Solo nell'ultimo anno, l'organico è cresciuto del 50%.

“Ho il privilegio di lavorare con un team di persone che ogni giorno danno il meglio di sé sul lavoro”, ha affermato Amy Pressman, cofondatrice e presidente di Medallia. “È grazie a loro che la piattaforma SaaS aziendale Medalliasta aiutando oltre 200 delle migliori aziende al mondo nei settori della vendita al dettaglio, dei servizi finanziari, dell’ospitalità, automobilistico, B2B, delle telecomunicazioni e in innumerevoli altri settori, a migliorare notevolmente l’ customer experience. È un onore ricevere questo riconoscimento dai Medallians .”

“Abbiamo curato con attenzione la cultura che abbiamo creato, basata sul consentire alle persone di imparare più velocemente attraverso una mentalità orientata alla crescita e di divertirsi di più al lavoro – anche nelle rare occasioni in cui non è divertente – allineando i ruoli alle motivazioni intrinseche delle persone. Abbiamo coltivato un ambiente che permette Medallians tutti Medallians imparare, crescere e mettersi alla prova in modi che non avrebbero mai immaginato possibili”, ha aggiunto Pressman. “Man mano che cresciamo, continuiamo a investire nella nostra cultura. Glassdoor è una risorsa estremamente preziosa per ottenere feedback dai nostri dipendenti, in modo da poter chiudere il ciclo migliorare.”

Sul suo sito web, Glassdoor offre un sondaggio che consente ai dipendenti attuali ed ex di aziende di tutto il mondo di valutare la loro soddisfazione non solo per l'azienda in generale, ma anche per i fattori chiave della soddisfazione sul posto di lavoro, come le opportunità di carriera, la retribuzione, i benefit, l'equilibrio tra lavoro e vita privata, il senior management, la cultura e i valori. Inoltre, l'indagine chiede ai dipendenti di descrivere gli aspetti positivi e negativi del lavoro nelle loro aziende.

I vincitori di quest'anno nella categoria SMB sono stati determinati in base alle recensioni aziendali inviate tra il 3 novembre 2014 e il 1° novembre 2015 per le aziende con meno di 1.000 dipendenti e a più di 25 recensioni aziendali da parte di dipendenti con sede negli Stati Uniti durante la finestra di eleggibilità. L'elenco finale viene compilato sulla base dell'algoritmo proprietario di Glassdoor, che valuta la quantità, la qualità e la coerenza delle recensioni. (Per richiedere la metodologia completa inviare un'e-mail a [email protected]).

L'elenco completo dei migliori luoghi di lavoro del 2016 secondo Glassdoor nella categoria PMI:https://www.glassdoor.com/Best-Small-and-Medium-Companies-to-Work-For-LST_KQ0,43.htm