SAN FRANCISCO, Californie - 20 juillet 2021 - Medallia, Inc. (NYSE : MDLA), le leader mondial de l'expérience client et employé, a annoncé aujourd'hui que l'entreprise a reçu plusieurs reconnaissances dans le cadre des 2021 Comparably Awards. Medallia La présidente-directrice générale Leslie Stretch a été nommée parmi les meilleurs PDG pour les femmes et les meilleurs PDG pour la diversité, et Medallia a également été classé parmi les meilleures équipes de direction.
"L'engagement clair deMedalliaen faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion a été l'une des principales raisons pour lesquelles j'ai rejoint l'organisation cette année", a déclaré René Carayol, vice-président exécutif de l'environnement, du social et de la gouvernance (Esg) de Medallia . "À Medallia, notre activité repose sur le retour d'information des clients et des employés. Leslie et l'ensemble de notre équipe de direction sont particulièrement honorés de recevoir une reconnaissance basée sur les commentaires de notre propre communauté Medallia ."
Stretch a été classé troisième sur la liste des meilleurs PDG pour les femmes 2021, et vingtième sur la liste des meilleurs PDG pour la diversité 2021. MedalliaL'équipe de direction de Stretch a été classée seizième sur la liste des meilleures équipes de direction 2021.
Les classements sont basés sur les évaluations anonymes fournies par les employés au cours de l'année écoulée. Le prix "Best CEOs for Women" (meilleurs PDG pour les femmes) est uniquement basé sur les évaluations anonymes des employés féminins concernant le PDG, tandis que le prix "Best CEOS for Diversity" (meilleurs PDG pour la diversité) est basé sur les évaluations des personnes de couleur. Le prix des meilleures équipes de direction a été décerné sur la base des évaluations des cadres de l'entreprise par les employés.
"Chez Medallia, nous croyons que le talent est partout et que la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance sont essentielles à une culture de travail gagnante", a déclaré Mary Ainsworth, vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines de Medallia. "Nous nous engageons à aider les organisations à créer une culture qui valorise chaque personne et chaque expérience - un engagement partagé par tous ceux qui rejoignent notre équipe."
Medallia est toujours à la recherche de personnes curieuses, motivées et compatissantes pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Pour plus d'informations sur les carrières à Medallia, visitez : https://www.medallia.com/careers/.
À propos de Comparably
Comparably (www.comparably.com) est un site leader de surveillance de la culture d'entreprise et de la rémunération qui fournit la représentation la plus complète et la plus précise de ce que c'est que de travailler dans une entreprise. Les employés peuvent évaluer anonymement leurs employeurs dans 20 catégories de culture d'entreprise, offrant ainsi au public un aperçu transparent et approfondi des expériences vécues par les différents segments de travailleurs en fonction de leur sexe, de leur origine ethnique, de leur âge, de leur département, de leur ancienneté, de leur lieu de travail, de leur niveau d'études et de la taille de leur entreprise. Depuis son lancement en 2016, Comparably a accumulé 10 millions d'évaluations sur 60 000 entreprises américaines. La plateforme est devenue l'une des solutions SaaS à la croissance la plus rapide pour la marque employeur et un site tiers de confiance pour les données sur les lieux de travail et les salaires, notamment pour sa série annuelle Best Places to Work.
A propos de Medallia
Medallia (NYSE : MDLA) est le pionnier et le leader du marché de l'expérience client, employé, citoyen et patient. La plateforme SaaS primée de l'entreprise, Medallia Experience Cloud , est en train de devenir le système d'enregistrement de l'expérience qui rend toutes les autres applications conscientes des clients et des employés. La plateforme capture des milliards de signaux d'expérience à travers les interactions, y compris tous les outils vocaux, vidéo, numériques, IoT, médias sociaux et messagerie d'entreprise. Medallia utilise une technologie propriétaire d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique pour révéler automatiquement des informations prédictives qui conduisent à des actions et des résultats commerciaux puissants. Les clients de Medallia réduisent le taux de désabonnement, transforment les détracteurs en promoteurs et acheteurs, créent des opportunités de vente croisée et de vente incitative à l'instant même et conduisent à des décisions commerciales ayant un impact sur le chiffre d'affaires, offrant ainsi des retours sur investissement clairs et puissants. Pour plus d'informations, visitez le site www.medallia.com.
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