26 octobre 2020

Medallia et Visier collaborent pour fournir aux dirigeants des informations cruciales sur les employés pour une prise de décision fondée sur des données probantes.

L'intégration transparente des données sur les personnes et des données sur les sentiments des employés permet de mieux comprendre l'impact de l'expérience des employés et des clients sur la gestion des talents, l'engagement et la fidélisation.

SAN FRANCISCO, Californie - 26 octobre 2020 - Medallia (MDLA), le leader de la gestion de l'expérience, a annoncé aujourd'hui une collaboration avec Visier, le leader reconnu de l'analyse des personnes. Les deux entreprises vont collaborer pour fournir aux responsables des RH et des ressources humaines une vision complète de l'employé qui rassemble les données sur les personnes et les expériences des employés. Cette vision complète permettra aux organisations de prédire le comportement des employés et de prendre des mesures pour éviter la rotation du personnel et améliorer la productivité.

"Comprendre le cycle de vie de vos employés est essentiel pour la santé d'une organisation", a déclaré Ryan Wong, PDG de Visier. "Les expériences des employés ne se produisent pas dans le vide. Il y a des moments qui ont un impact sur la façon dont un employé se comportera dans un rôle, s'il continuera à progresser au sein de son organisation ou s'il commencera à envisager de partir. En connectant les données de Visier sur les personnes avec les données d'expérience de Medallia , nous pouvons commencer à voir une image réelle de la façon dont les expériences créent des impacts durables au sein des organisations, et comment utiliser ces expériences pour conduire à de meilleurs résultats commerciaux."

En combinant les données relatives aux activités des employés, telles que les changements de responsables, les heures supplémentaires, les congés payés, avec les commentaires des employés et des clients, on obtient une vue d'ensemble avec des informations exploitables qui permettent aux responsables des ressources humaines d'améliorer l'expérience des employés.

"Il existe une opportunité significative pour les organisations de mieux informer la prise de décision des managers et d'améliorer la rétention et la culture, et ce grâce à l'engagement des employés. La combinaison des technologies Visier et Medallia sera la première fois qu'une offre logicielle réunira les mesures des personnes avec les informations sur l'engagement des employés et des clients afin de fournir des informations approfondies pour l'action des responsables", a déclaré Melissa Arronte, responsable de la pratique de l'expérience des employés pour Medallia.

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A propos de Medallia

Medallia (NYSE : MDLA) est le pionnier et le leader du marché de la gestion de l'expérience. MedalliaLa plateforme SaaS primée de MDLA, Medallia Experience Cloud , domine le marché de la compréhension et de la gestion de l'expérience des clients, des employés et des citoyens. Medallia capture les signaux d'expérience créés lors des déplacements quotidiens en personne, sur les appels et les canaux numériques, sur la vidéo et les médias sociaux et les interactions IoT et applique une technologie d'IA exclusive pour révéler des informations personnalisées et prédictives qui peuvent conduire à des actions avec des résultats commerciaux considérables. En utilisant Medallia Experience Cloud , les clients peuvent réduire le taux de désabonnement, transformer les détracteurs en promoteurs et en acheteurs, créer des opportunités de vente croisée et de vente incitative dans l'instant et prendre des décisions commerciales ayant un impact sur le chiffre d'affaires, offrant ainsi des retours sur investissement clairs et puissants. www.medallia.com

2020 Medallia, Inc. Tous droits réservés. Medallia®, le logo Medallia et les noms et marques associés aux produits Medalliasont des marques déposées de Medallia. Toutes les autres marques sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.

À propos de Visier

Visier a pour objectif d'aider les gens à voir la vérité et à créer un avenir meilleur, dès maintenant. Visier a été fondé pour se concentrer sur ce qui importe aux gens d'affaires : répondre aux bonnes questions, même celles qu'une personne pourrait ne pas savoir poser. Des questions qui façonnent la stratégie commerciale, incitent à agir et favorisent de meilleurs résultats commerciaux. Visier fournit des informations rapides et claires sur les personnes en utilisant toutes les données disponibles, quelle que soit leur source. Grâce à son expertise en matière de bonnes pratiques, les décideurs peuvent agir en toute confiance. Grâce à nos formidables clients, Visier est le leader du marché de l'analyse des effectifs avec 5 000 clients dans 75 pays à travers le monde. Pour plus d'informations, rendez-vous sur https://www.visier.com.

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