Incorpore herramientas intuitivas de retroalimentación en cada etapa del proceso de reclutamiento. La comunicación bidireccional mantiene a los reclutas comprometidos, y las alertas en tiempo real permiten responder rápidamente a los problemas. La moral y el compromiso son fundamentales para retener a los miembros del servicio.
Es fundamental comprender qué es lo que provoca las bajas y abordarlo en tiempo real. La experiencia de las personas en el servicio está directamente relacionada con la capacidad de retener a los miembros del servicio y la retención determina las necesidades de contratación.