Pasar de la escucha tradicional a la moderna es más fácil de lo que cree

Las empresas hacen un gran esfuerzo por escuchar a sus empleados, pero ¿los escuchan bien? A menudo, las empresas no se enteran de cómo les va realmente a los empleados porque los programas de encuestas tradicionales son demasiado complejos, se basan en tecnología heredada y prácticas anticuadas, y carecen de la capacidad de captar y comprender continuamente el punto de vista local y personal del empleado.

Escuche a Melissa Arronte, Ph.D., líder de la Práctica de Experiencia del Empleado de Medallia, compartir cómo mejorar su programa tradicional de encuestas de empleados con un enfoque moderno es mucho más fácil de lo que piensa.

En esta sesión a la carta, aprenderá:

• Errores comunes que pueden estar frenando su programa de escucha de los empleados
• Cómo hacer avanzar su programa de escucha de los empleados de la encuesta periódica a la comprensión continua
• Cómo reducir el tiempo y la complejidad de la recogida de opiniones de los empleados y la adopción de medidas