Medallia para la experiencia de los empleados

A menudo, las experiencias en el lugar de trabajo se diseñan sin saber qué quieren realmente los empleados. Las organizaciones realizan encuestas anuales que son esenciales para controlar el compromiso, pero las herramientas que se utilizan una vez al año carecen de la frecuencia necesaria para comprender a los empleados en su día a día en el trabajo. Al no implicar a los empleados en el momento, las empresas corren el riesgo de actuar demasiado tarde en cuestiones que tienen un impacto real. MedalliaLas soluciones de voz de los empleados de SGS le permiten:

• Conocer a los empleados en el momento
• Contratar y retener a los mejores talentos
• Optimizar los momentos entre la contratación y la recontratación
• Mejorar los servicios de RRHH, TI, instalaciones y lugar de trabajo de los empleados