Crear un lugar de trabajo próspero: 5 maneras de mejorar el bienestar de los médicos

Estados Unidos se enfrenta a una escasez de más de 3 millones de trabajadores sanitarios esenciales con salarios más bajos y casi 140.000 médicos en los próximos 5 y 10 años, respectivamente. Al mismo tiempo, el agotamiento entre el personal sanitario va en aumento, con un alarmante incremento del 350% entre las enfermeras desde el verano de 2020. Con el aumento de las tasas de agotamiento que gravan a un personal sanitario que ya está al límite de su capacidad y que está considerando dejar su trabajo, es crucial que las organizaciones sanitarias identifiquen y prioricen soluciones que apoyen la seguridad y el bienestar de los médicos.

Vea este interesante e informativo debate con la Dra. Tina Shah, experta en burnout conocida en todo el país y reciente asesora principal del Cirujano General de EE.UU., y Lee Becker, vicepresidente senior y asesor ejecutivo de Medalliapara el sector sanitario y público, que se centrará en las mejores prácticas y tecnologías basadas en pruebas y diseñadas para reducir el estrés, mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal y, en última instancia, mejorar la atención al paciente.

Aproveche esta oportunidad para conocer estrategias prácticas, herramientas y tácticas que las organizaciones pueden aplicar hoy para apoyar a sus médicos, reducir el agotamiento y el desgaste, y ayudar a sus equipos a prosperar.