Tres prácticas que diferencian a los Líderes EX

En un estudio reciente de más de 650 profesionales de RRHH, Medallia Institute y Josh Bersin exploraron cómo las prácticas de experiencia del empleado influían en los resultados críticos de las personas, incluyendo la retención, la satisfacción y si una organización era reconocida como un gran lugar para trabajar.

Escuche a los expertos en experiencia de los empleados de Medallia Institute y la Josh Bersin Academy analizar las prácticas clave que diferencian a los líderes EX de los rezagados, entre ellas:

• Organizar la apropiación de las acciones EX fuera del silo de RR.HH.
• Cómo comprender las experiencias de los empleados con la suficiente antelación para corregir el rumbo
• El valor de abordar directamente los "temas candentes" en el lugar de trabajo para crear una cultura de confianza y transparencia.

Oradores:

• Josh Bersin, analista industrial global y líder de opinión, Academia Josh Bersin
• Melissa Arronte, PhD, Directora de Soluciones, Experiencia del Empleado. Medallia
• Elizabeth Carducci, Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Ingresos, Medallia