PLEASANTON, California - 29 de marzo de 2023 - Medallia, Inc. líder mundial en experiencia de clientes y empleados, ha anunciado hoy que ha sido certificada por Fair Pay Workplace ("FPW") por su esfuerzo para crear una retribución justa sostenible en el lugar de trabajo.
La base de la certificación FPW, elaborada por destacados expertos independientes del sector académico y empresarial, es un conjunto transparente y fiable de reglas y normas de medición para diferenciar a las organizaciones dedicadas a la verdadera igualdad salarial. Medallia colaboró con Fair Pay Workplace para revisar y verificar de forma independiente las medidas que está adoptando para lograr una verdadera igualdad salarial entre hombres y mujeres, entre razas y en la intersección de género y raza.
"Medallia ha invertido en la igualdad salarial durante muchos años, y estamos muy orgullosos de ser la primera empresa de gestión de experiencias en obtener la certificación Fair Pay", dijo Lauren Jackman, SVP, Global Diversity, Equity, Inclusion & Belonging en Medallia. "Todos los empleados merecen tener una experiencia justa y equitativa en el trabajo, y sabemos que la remuneración equitativa es una parte central de esa misión."
Medallia asumió su primer compromiso público con la igualdad salarial al firmar el Compromiso de Igualdad Salarial de Glassdoor en 2017. En 2019, la empresa se convirtió en uno de los 13 signatarios inaugurales del Compromiso de Igualdad Salarial de California, y en 2022 publicó su primer informe sobre la brecha salarial de género en el Reino Unido. Medallia se asoció con Fair Pay Workplace para cumplir los compromisos de igualdad salarial y garantizar que el método de análisis pudiera ser revisado y validado por un tercero para generar confianza y transparencia para los empleados, el público en general y las partes interesadas.
"Cuando las empresas afirman haber logrado la equidad salarial por sí solas, no hay forma de verificar si tomaron las medidas óptimas para hacerlo o si serán coherentes con sus esfuerzos a lo largo del tiempo", dijo Zev Eigen, Ph.D, Cofundador de FPW. "Nos propusimos establecer y defender normas para garantizar que cuando las organizaciones afirmen haber logrado la equidad salarial, puedan respaldar sus acciones con metodologías sólidas y mejores prácticas para mantener y promover la equidad continua."
Para más información sobre el compromiso de Medalliacon la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia, visite nuestra página web: https://www.medallia.com/diversity/
Acerca de Fair Pay Workplace
Lanzado en 2020, Fair Pay Workplace certifica a las organizaciones que cumplen un conjunto de reglas y normas de igualdad salarial establecidas por una alianza de expertos de empresas con visión de futuro, el mundo académico, los recursos humanos y el ámbito jurídico. Visite https://fairpayworkplace.org para obtener más información.
Acerca de Medallia
Medallia es pionera y líder del mercado en experiencia de clientes, empleados, ciudadanos y pacientes. Como plataforma líder de experiencia empresarial, Medallia Experience Cloud es el sistema de registro de misión crítica que hace que todas las demás aplicaciones sean conscientes del cliente y del empleado. La plataforma capta miles de millones de señales de la experiencia a través de interacciones que incluyen todas las herramientas de voz, vídeo, digitales, IoT, redes sociales y mensajería corporativa. Medallia utiliza tecnología propia de inteligencia artificial y aprendizaje automático para revelar automáticamente predicciones insights que impulsan potentes acciones y resultados empresariales. Los clientes de Medallia reducen la rotación, convierten a los detractores en promotores y compradores, crean oportunidades de venta cruzada y venta adicional en el momento e impulsan decisiones empresariales que repercuten en los ingresos, proporcionando un claro y potente retorno de la inversión. Para más información, visite www.medallia.com.
2023 Medallia, Inc. Todos los derechos reservados. Medallia®, el logotipo Medallia y los nombres y marcas asociados a los productos de Medalliason marcas comerciales de Medallia. Todas las demás marcas comerciales pertenecen a sus respectivos propietarios.
