SANTALUCÍA transforma la experiencia del cliente con un sistema de retroalimentación omnicanal que ofrece resultados reales.

71%

de casos resueltos con argumentos basados en el valor

25%

de las pólizas recuperadas tras su cancelación

40,000+

alertas gestionadas con una tasa de resolución del 62 %

Logotipo de Santalucía Seguros. La palabra «santalucía» aparece en grandes letras azules, con «SEGUROS» en mayúsculas y en letra más pequeña debajo, y una fila de cuadrados azules bajo el texto.

«El sistema de alertasMedallianos permite definir criterios inteligentes combinando señales espontáneas, opiniones y comentarios directos, cuando están disponibles. Estas alertas se envían en tiempo real a los equipos adecuados, lo que nos ayuda a responder de forma rápida y proactiva a nuestros clientes».

Paloma Paraja, experiencia del cliente

El problema

SANTALUCÍA transforma la experiencia del cliente con un sistema de retroalimentación omnicanal que ofrece resultados reales.

SANTALUCÍA desarrolló un modelo omnicanal de Voz del Cliente que recopila feedback a través de teléfono, canales digitales, redes sociales y reseñas, creando una visión única y en tiempo real de las interacciones con el cliente. Este paso de una escucha fragmentada a un enfoque unificado ayuda a los equipos a comprender el customer journey completo y a actuar con claridad.

El feedback del cliente ahora se integra directamente en la toma de decisiones, transformando los insights en acciones. Los seguimientos se realizan de forma rápida y sistemática, garantizando que los clientes perciban mejoras reales y fortaleciendo la confianza en la marca.

Al integrar el feedback en los flujos de trabajo de CRM, SANTALUCÍA conecta la escucha con la acción y los resultados. Las señales críticas se dirigen a los equipos adecuados, los problemas se resuelven con mayor rapidez y cada caso se rastrea de principio a fin, fomentando la responsabilidad y el aprendizaje.

Este modelo predictivo ha transformado la forma en que opera la organización, eliminando los silos, alineando a los equipos y creando una cultura donde cada insight conduce a un mejor servicio y relaciones más sólidas.