Erfahren Sie hier, wie eine Partnerschaft mit uns Ihr Unternehmen verändern kann - zum Vorteil von Kunden und Mitarbeitern.
Die Ergebnisse von Marken wie der Ihren anzeigen
Optimieren Sie Ihre Programmausgaben
Entdecken Sie alle Leistungsmerkmale und Vorteile
Nutzen Sie den Support für wichtige Abläufe
Erzielen Sie eine Wirkung mit globaler Dimension
Verfolgen Sie unsere KI-Innovationen
Profitieren Sie von vereinfachtem Zugang zu anerkannter, lokaler Expertise
Entdecken Sie, wie sich Know-how und Erfahrungen auf einer einzigen, leistungsstarken Plattform vereinen.
Profitieren Sie von aussagekräftigeren Daten durch präzisere Erfassung von Kundensignalen
Nutzen Sie die Möglichkeit zur Durchführung komplexer, grenzübergreifender Self-Service-Programme
Optimieren Sie die Kundenzufriedenheit durch schnelles Handeln
Gewinnen Sie aus jeder Interaktion wichtige Erkenntnisse
Einfacher Austausch von Daten zwischen Systemen und Teams
Erweitern Sie Ihr Programm durch flexible Preisgestaltung
Sicheres und gesetzeskonformes Speichern von Unternehmensdaten
Deutsch
WÄHLEN SIE IHRE REGION UND SPRACHE
Englisch
Frankreich (Français)
Deutschland (Deutsch)
Spanien (Español)
Lateinamerika (Español)
Italien (Italiano)
Japan (日本語)
Korea (한국어)
Brasilien (Português Brasileiro)
Die COVID-19-Pandemie hat die Erfahrungen der Mitarbeiter auf neue Weise in den Vordergrund gerückt, vor allem, weil die Mitarbeiter mit Burnout zu kämpfen haben und die Behörden sich neu überlegen, wie sie den Mitarbeitern und der Öffentlichkeit besser dienen können.
Wenn Führungskräfte ihre Mitarbeiter - den Herzschlag ihres Unternehmens - wirklich verstehen wollen, müssen sie die Empathie operationalisieren.
Laden Sie den Bericht "How to activate the insights of your untapped workforce" herunter, um mehr über die allgemeinen Herausforderungen zu erfahren, denen sich Behörden bei ihrem Bestreben gegenübersehen, die ungenutzten Erkenntnisse ihrer Mitarbeiter zu verstehen und zu aktivieren, sowie über die effektiven Best Practices, die Organisationen wie das Landwirtschaftsministerium übernommen haben.
Broschüre
Webinar-Aufzeichnung
Bericht
Leitfaden