Einblicke in die Rekrutierung und das Onboarding für die große Entlassungswelle

DiePwC-Umfrage " U.S.Pulse Survey" ergab, dass 65 % der Arbeitnehmer eine neue Stelle suchen. Und der Work Trend Index 2021 von Microsoft prognostiziert eine weltweite Fluktuation von 41 %.

DIES IST EIN ENTSCHEIDENDER MOMENT FÜR DIE ZUKUNFT DER ARBEIT.

Um die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, müssen die Verantwortlichen für die Talentakquise während der Rekrutierung und in den ersten 90 Tagen des Onboardings einwandfreie Erfahrungen schaffen. Der Weg vom Bewerber zum neuen Mitarbeiter ist einer der einflussreichsten Momente im Lebenszyklus eines Mitarbeiters und beeinflusst, wie schnell sich Mitarbeiter an die Richtlinien, Arbeitsabläufe und die Kultur des Unternehmens gewöhnen.

Schauen Sie sich an, wie Medallia Employee Experience Ihnen das ermöglicht:

• Hören Sie Ihren Bewerbern und neuen Mitarbeitern zu und verstehen Sie sie über mehrere Berührungspunkte während ihrer Reise.
• Nutzen Sie KI, um Erkenntnisse zu gewinnen und Maßnahmen für Ihre Führungskräfte zu priorisieren.
• Verschaffen Sie sich einen Überblick über wichtige Momente wie Preboarding, Meilensteine im ersten Monat, Bereitschaft des Arbeitsplatzes und Schulungen für neue Mitarbeiter.

Redner:
David Ostberg, EX Solution Principal, Medallia
Melissa Wascheszio, Lösungsberaterin, Medallia