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Um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen, müssen mehrere Prioritäten aufeinander abgestimmt werden. Die Nutzung einer einzigartigen Lösung für die Erfassung von Feedback in Kombination mit einem Magnet-kompatiblen Berichtswesen ist für Pflegedienstleiter auf dem Weg zu Magnet von größter Bedeutung. In dieser Sitzung wird ein innovativer Ansatz vorgestellt, den ein akademisches Gesundheitssystem, das bereits viermal mit dem Magnet-Gütesiegel ausgezeichnet wurde, in Zusammenarbeit mit seinem Anbieter entwickelt hat.
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