Webinar: Mitarbeitererfahrung: Erfolgsmessung durch umsetzbare Einblicke

Sie haben ein Ihrer Meinung nach effektives Mitarbeitererlebnisprogramm eingeführt. Wie können Sie nun feststellen, ob es funktioniert, und den ROI gegenüber der Führungsebene nachweisen? Nutzen Sie ein umfassendes Analyseprogramm, um sicherzustellen, dass Sie in den Bereichen ganzheitliches Wohlbefinden, Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sowie Mitarbeiterengagement ins Schwarze getroffen haben. Quelle: Best Practices:

• Erfassen Sie ein vollständiges Bild des aktuellen Zustands Ihrer Organisation, um zukünftige Fortschritte zu bewerten.
• Verbesserte Pulsbefragungen, um mehr Akzeptanz und Transparenz zu erreichen
• Auswertung großer Datenbestände, um eine vollständige Momentaufnahme zu erhalten
• Bestimmung der richtigen Messgrößen zur Ermittlung verbesserungswürdiger Bereiche
• Entwerfen Sie Ihr Mitarbeitererfahrungsprogramm und gewinnen Sie wichtige Erkenntnisse für die Fehlerbehebung.

Redner:

Kim Regan, Spezialist für Mitarbeitererfahrung, Medallia
Frank Monteleone, SVP und Chief People Officer bei Rexall Pharmacy Group Ltd.
Arlette Watwood, Manager, Talent Management & Employee Experience bei WestJet