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Brief

Der Rahmen für die Mitarbeiteraktivierung

Dieser Rahmen wurde von den Personalanalysten von The Josh Bersin Company entwickelt und beschreibt die Zusammensetzung der Mitarbeiteraktivierung. Um Ihnen und Ihrem Team eine solide Grundlage für die Entwicklung und Umsetzung Ihrer Strategie zur Mitarbeiteraktivierung zu bieten, werden in diesem Rahmen fünf Schlüsselelemente skizziert, die die Mitarbeiteraktivierung ermöglichen: Planung und Überwachung, Erfassung von Feedback, Durchführung von Maßnahmen, Aufbau einer Unternehmenskultur und Technologie.

Mit diesem Rahmenwerk ist Ihr Unternehmen gut positioniert, um Ihr Unternehmen von innen heraus zu verändern, indem es Ideen und Lösungen aus dem Herzen Ihres Unternehmens - Ihren Mitarbeitern - freisetzt.

Möchten Sie einen tieferen Einblick in die Mitarbeiteraktivierung erhalten? Lesen Sie den vollständigen Bericht von The Josh Bersin Company, Employee Activation: The Next Step in Employee Listening.

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Steigerung der CX-Wirkung durch Personalisierung ft. Walgreens & Fred Reichheld
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Die Personalisierung von Kundenerlebnissen hat für Unternehmen schnell an oberster Stelle gestanden, um die Kundentreue und -bindung zu erhöhen. Dies zu erreichen, bleibt jedoch eine Herausforderung. Tatsächlich stufen nur 24 % der CX-Verantwortlichen ihre Bemühungen als sehr personalisiert ein. Ein Großteil der Herausforderung...