Incorpore ferramentas de feedback intuitivas em cada estágio da jornada do recruta até o alistamento. A comunicação bidirecional mantém os recrutas envolvidos, e os alertas em tempo real permitem respostas rápidas aos problemas. O moral e o engajamento são fundamentais para reter os membros do serviço.
É fundamental entender o que está provocando as saídas e lidar com isso em tempo real. A experiência que os indivíduos têm no serviço está diretamente ligada à capacidade de reter os membros do serviço e a retenção impulsiona os requisitos de recrutamento.