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Todos os ramos das forças armadas citam o recrutamento e a retenção como um desafio significativo. As forças armadas precisam encontrar mais de 150.000 recrutas anualmente para atingir sua meta de "força final". Os recrutadores devem monitorar e aprimorar continuamente a jornada de ponta a ponta do candidato até a nova contratação para projetar experiências de recrutamento e indoc perfeitas para atrair e reter os melhores talentos. Este documento mostrará como o site Medallia pode ajudar a solucionar esse desafio aparentemente esmagador.
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