PLEASANTON, Califórnia - 30 de novembro de 2022 - AMedallia, Inc., líder global em experiência do cliente e do funcionário, anunciou hoje que foi selecionada como um dos 25 principais fornecedores de tecnologia de trabalho como parte do Prêmio Inspiring Workplaces Work Tech Awards de 2022.
A lista inaugural dos 25 principais fornecedores de tecnologia de trabalho é administrada pela Inspiring Workplaces e pela The Starr Conspiracy. Essa lista global dos melhores fornecedores de tecnologia para o trabalho foi selecionada a partir de mais de cem propostas de fornecedores. Cada fornecedor preencheu um formulário de seis partes, discutindo o impacto em seu próprio pessoal, clientes, propósito e muito mais, sendo selecionado por juízes independentes.
"É realmente uma honra ser um dos 25 principais fornecedores de tecnologia de trabalho nesta lista", disse Jennifer Franklin, SVP Global EX Sales & GM, Canadá, Medallia. "Vimos em primeira mão que, quando as organizações ativam seus funcionários para compartilhar feedbacks, sugerir ideias e agir continuamente, toda a empresa obtém melhores resultados. Somos apaixonados por impulsionar a próxima geração de escuta dos funcionários e estamos muito felizes por sermos reconhecidos por nossa abordagem visionária."
MedalliaO Employee Experience Suite da Microsoft eleva a experiência do funcionário, permitindo que as empresas compreendam continuamente e respondam rapidamente às suas equipes. Ferramentas de feedback ricas e intuitivas são incorporadas perfeitamente em toda a jornada do funcionário, capturando sinais em tempo real que vão além de simples pesquisas. Recursos modernos de feedback, como voz, áudio e vídeo, facilitam o compartilhamento de feedback entre os funcionários de acordo com seus próprios termos. A análise avançada habilitada por IA fornece insights valiosos a partir de conjuntos de dados estruturados e não estruturados expansivos, capacitando os líderes, desde a diretoria até a linha de frente, a tomar medidas rápidas e eficazes.
"Estamos muito animados em anunciar que o site Medallia foi nomeado um dos 25 principais fornecedores de tecnologia de trabalho. Esse prêmio não só celebra o sucesso e a variedade de tecnologias que acreditamos que podem ser um catalisador importante para impulsionar mudanças positivas em uma organização, mas principalmente para as pessoas que trabalham nela", disse Matt Manners, fundador do Inspiring Workplaces Group. "No Inspiring Workplaces, nós nos esforçamos para reconhecer e premiar as organizações que vão além do dever de oferecer uma experiência excepcional no local de trabalho para seus funcionários, e o site Medallia permite que as organizações façam exatamente isso."
Para obter mais informações sobre o Medallia Employee Experience, visite nosso site em: https://www.medallia.com/suite/employee-experience/
Sobre Medallia
Medallia A é a pioneira e líder de mercado em experiência do cliente, do funcionário, do cidadão e do paciente. Como a plataforma de experiência corporativa nº 1, Medallia Experience Cloud é o sistema de registro de experiência que torna todos os outros aplicativos conscientes para o cliente e o funcionário. A plataforma captura bilhões de sinais de experiência em todas as interações, incluindo todas as ferramentas de voz, vídeo, digital, IoT, mídia social e mensagens corporativas. A Medallia usa inteligência artificial proprietária e tecnologia de aprendizado de máquina para revelar automaticamente insights preditivos que geram ações e resultados comerciais poderosos. Os clientes da Medallia reduzem a rotatividade, transformam detratores em promotores e compradores, criam oportunidades de vendas cruzadas e incrementais no momento e geram decisões comerciais que impactam a receita, proporcionando retornos claros e potentes sobre o investimento. Para obter mais informações, visite www.medallia.com.
© 2022 Medallia, Inc. Todos os direitos reservados. Medallia®, o logotipo Medallia e os nomes e marcas associados aos produtos da Medalliasão marcas comerciais da Medallia. Todas as outras marcas comerciais pertencem a seus respectivos proprietários.
Jenny Zehentner
[email protected]